Drs M. (Meta) Ruiter

Algemeen
Meta Ruiter is afgestudeerd in de Master Organisation Studies aan de Universiteit van Tilburg. Daarvoor heeft ze Personeel en Arbeid gestudeerd aan Academie Mens en Arbeid.

Binnen GenP vervult ze veelal opdrachten op het gebied van organisatieontwikkeling en ondersteunt zij organisaties bij het opstellen van organisatie- en kwaliteitsbeleid. Zij heeft onder andere diverse organisaties geholpen bij veranderings- en verbeteringstrajecten. Vanuit rollen als aanjager, adviseur en inspira-tor geeft zij haar opdrachten vorm.

Volgens Meta gaat het er, naast een procesgerichte aanpak, om bewustwording bij medewerkers te creëren en houding en gedrag positief te beïnvloeden. Dit doet zij door gebruik te maken van resultaat-gerichte en interactieve werkwijzen, het overzicht te houden en er op toe te zien dat de geformuleerde resultaten worden gerealiseerd.

Recente opdrachten

• Het bij diverse corporaties vormgeven en implementeren van de kwaliteitsvisie en het verinnerlijkingsproces bij medewerkers stimuleren en verankeren in de organisatie;
• Begeleiding van cultuurtraject 'De kracht van...'; waaronder teamontwikkeling, vertaling van organisatiedoelstellingen naar afdelings- en persoonlijke doelstellingen, praktische vertaling kernwaarden naar werksituatie;
• In samenwerking met KWH het platform kwaliteitscoördinatoren vormgeven en verzorgen van workshops;
• (Inhoudelijke) procesbegeleiding van ('omgekeerde') klantenpanels, belanghoudersbijeenkomsten en bedrijfsconferenties;
• Begeleiden van traject om tot een klantvisie te komen bij een grote corporatie;
• Begeleiden van diverse woningcorporaties bij het behalen van het KWH huurlabel;
• Ontwikkeling van het thematraject Participatie voor Agentschap NL en begeleiding van gemeenten bij het thematraject;
• Opzetten en procesbegeleiding van samenwerking tussen gemeenten, corporaties, welzijnsorganisaties en bewoners.